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Chargé(e) du Contentieux H/F

CDI
Laon
Publié il y a 2 semaines

L’OPAL RECHERCHE

Un(e) Chargé(e) du Contentieux

H/F

CDI – Temps complet

Basé à Laon

 

Direction : Direction Achats, Moyens Généraux et Juridique

 

Assurer le traitement de l’impayé en mettant en œuvre les procédures juridiques visant au recouvrement des loyers des locataires présents ou partis.

 

Qu’est-ce que l’OPAL ?

 

Créé en 1924, avec plus de 13 000 logements répartis sur l’ensemble du département, l’OPAL (OPH de l’Aisne) est l’Office Public du Département de l’Aisne. Constructeur de nouveaux logements, il répond aux besoins du territoire. En parallèle, il engage une véritable politique de réhabilitation du patrimoine existant et modernise ainsi l’offre de logements présente sur le territoire. Présent pour les maires des villes et des bourgs, l’OPAL propose des logements de qualité, à des prix abordables. Ces logements (pavillons et appartements) peuvent être dédiés à des publics cibles tels que les étudiants, les seniors ou encore les personnes souffrant d’un handicap. La construction ou réhabilitation de structures et équipements est également assurée via la maîtrise d’ouvrage pour tiers.

 

Missions et activités que nous proposons à ce poste :

 

  • Rencontrer les locataires pour solutionner les problématiques d’impayés
  • Engager et suivre les procédures d’expulsion en lien les prestataires mandatés (avocats, huissiers, sociétés de recouvrement, …)
  • Gérer les dossiers de surendettement dans le respect de la réglementation
  • Assurer le lien avec les partenaires (maintenir les droits APL, mettre en place les protocoles de prévention à l’expulsion et les transmettre aux services de l’Etat)
  • Engager toutes les voies d’exécution nécessaire au recouvrement des locataires partis avec une dette
  • Enregistrement des actes dans l’outil informatique
  • Gestion des factures des prestataires

 

Ce job vous intéresse, mais vous vous demandez si vous avez le profil et les compétences ?

 

  • Maîtriser les procédures amiables et judiciaires de recouvrement.
  • Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, …) et des modes de communication
  • Qualité dans l’expression orale et rédactionnelle
  • Faire preuve de discrétion et de confidentialité
  • Faire preuve de négociation
  • Esprit d’initiative et d’autonomie

Profil recherché 

 

Issu(e) d’une formation juridique ou immobilière (BAC+2) et expérience de 3 ans en recouvrement/contentieux ou gestion immobilière.

Envie d’apporter votre pierre à l’édifice ? Rejoignez-nous en envoyant votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l’adresse : recrutement@opal02.com

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