Missions :
Mettre en œuvre de manière opérationnelle la politique de développement social et urbain dans les quartiers de la ville hors QPV en impliquant les habitants.
Activités principales :
- Définir et mettre en place des dispositifs de cohésion au niveau du quartier de la ville hors QPV et au niveau rural
- Mise en place et suivi des projets et définitions des objectifs
- Recherche de financement pour la réussite des projets
- Recherche de partenariats pour soutenir les projets
- Renforcer la participation des habitants dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets
- Impliquer les habitants dans les projets
- Associer les habitants autour d’événements culturels et sportifs
- Elaborer des diagnostics sociaux en lien avec des études sociologiques du territoire
- Participer à différentes commissions de réflexion
- Participer à des études sociologiques et les renforcer
- Communiquer autour des actions de l’Office
- Mise en lumière des enjeux de l’Office vers les habitants
- Rendre lisible les actions des habitants et les valoriser
- Etre un référent DSU sur nos actions en créant notamment un répertoire de fiches d’innovation
Compétences :
- Connaissance du logement social et des collectivités locales
- Connaissances des politiques d’aménagement urbain
- Connaissance des financements publics
- Aptitudes à élaborer des projets, des plans de financement
- Aptitudes à établir des diagnostics sociaux et d’analyse
- Aptitudes à la gestion de projets, à développer des partenariats, à négocier et à concerter
- Maitrise des outils bureautiques
- Excellent relationnel, écoute et pédagogie
- Capacité à gérer des multiples tâches
- Bonne communication orale et écrite ; capacité d’argumentation et de persuasion
Profil :
De formation BAC +2 ou expérience similaire de 2 ans
