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Conseiller(ère) Social(e)
CDI
Laon
Publié il y a 3 semaines

Missions du poste :

Réaliser un accompagnement social spécifique au bénéfice des locataires de l’Opal conformément au projet d’entreprise. Mettre en œuvre l’action sociale auprès des familles.

Réaliser un accompagnement spécifique, en lien avec le projet d’entreprise, tout en apportant une attention particulière sur des sujets spécifiques tels que la gestion du budget familial, l’appropriation du logement ou encore le « savoir habiter ».

 

Activités principales :

 Identifier les fragilités (impayés, traitement des situations complexes, le vieillissement de la population, l’accueil des migrants et les problèmes de santé dont la santé mentale…)

  • Élaborer des diagnostics
  • Orienter les familles en fonction de leur(s) capacité(s) et de leur(s) besoin(s)
  • Accompagner les familles afin d’assurer leur autonomie dans un logement pérenne
  • Développer, animer et mobiliser le partenariat
  • Mettre en place un suivi administratif : reporting, bilans sociaux
  • Collaborer avec les Conseillers en Economie Sociale et Familial du service d’actions sociales et les autres services internes
  • Mettre en place les process et en assurer la bonne exécution

 

Compétences clefs :

  • Connaissance de la réglementation du Code de la Construction et de l’Habitation
  • Connaissance du secteur du logement social et de ses dispositifs d’aide liés au logement
  • Connaissance du territoire
  • Qualités relationnelles, disponibilité, écoute
  • Autonomie, discrétion et rigueur
  • Maîtrise des techniques d’entretien

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