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Assistant(e) Ressources Humaines
CDI
Laon
Publié il y a 2 mois

Missions :

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous avez pour mission d’épauler la RRH dans le déploiement des projets stratégiques en lien avec l’activité, tout en étant en capacité d’assurer la continuité du service sur l’ensemble des missions quotidiennes.

       Activités principales :

  • Assurer le binôme concernant l’administration du personnel, notamment le personnel ayant le statut de la Fonction Publique Territoriale
  • Assurer le binôme sur la réalisation de la paie : de la saisie des variables aux déclarations sociales et paie comptable
  • Etre le binôme de la RRH sur les sujets stratégiques RH : GPEC, Digitalisation, Marque employeur, RGPD, mise en conformité de nos accords.
  • Gérer les recrutements (rédaction et dépôt d’annonce, sélection des candidatures,…)
  • Créer et tenir des tableaux de bords RH
  • S’assurer de la mise à jour législative et réglementaire des supports/actions RH

 

      Compétences clefs :

  • Pack Office, Tableau croisé Dynamique sur Excel
  • Connaissance d’un logiciel de paie, idéalement SAGE
  • Bonne rédaction
  • Utilisation d’outils numériques et réseaux sociaux ( ex : Linkedin, coffre-fort numérique, vote électronique , doodle, Canva,…)
  • Impartialité – Confidentialité

 

      Profil :

  • De formation type Bac + 3 en RH, vous avez une première expérience sur un poste d’Assistant RH généraliste, avec notamment une connaissance de la paie.
  • Vous avez envie de développer les sujets RH stratégiques, notamment la communication (marque employeur)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne organisation, votre travail d’équipe et en mode projet
  • Vous savez faire preuve de loyauté, d’intégrité
  • La recherche de solution est votre porte d’entrée dans la résolution de problématique

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