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Un(e) Directeur(trice) du Développement et du Patrimoine
CDI
Laon
Publié il y a 4 mois

Missions du poste :

Au sein de la Direction Générale, vous serez garant(e) de la construction et de la réalisation de la politique technique du patrimoine de l’OPH. Vous pilotez le développement dans un contexte de mutation du modèle économique de l’OPH.

 

Activités et tâches : 

Organiser, animer et mettre en œuvre l’activité production.

Proposer, piloter la politique d’entretien, de production et de rénovation du patrimoine, et les opérations de constructions neuves, en déclinaison des orientations définies par le Conseil d’Administration.

Garantir des logements de qualité, en lien avec les évolutions actuelles (adaptation des logements au vieillissement, le handicap, aux problèmes énergétiques).

Tenir compte de la dimension partenariale dans la réalisation des projets pour garantir la place de l’Office en tant qu’acteur incontournable des politiques de l’habitat.

Manager une équipe (une quinzaine de collaborateurs).

Organiser, animer et mettre en œuvre l’activité de maintenance du patrimoine

Proposer et piloter la politique d’entretien et de rénovation du patrimoine dans le cadre du PSP.

Garantir le maintien et l’amélioration du patrimoine.

Garantir la sécurité/sanitaire ainsi que l’exploitation.

Tenir compte d’un environnement à forte contrainte (attentes et besoins des différents acteurs, réglementation).

Garantir le respect des budgets d’exploitation et d’investissement auprès de la Direction Générale.

Garantir le respect des délais.

 

Profil et compétences :

Expérience de 5 années dans le domaine de la construction idéalement de l’immobilier et/ou du logement social.

Compétences techniques et règlementaires du bâtiment.

Management direct et transversal.

Gestion de projet.

Rigoureux et garant du respect des engagements et des délais.

Veille technique liée au métier.

 

Exigences liées au poste :

Goût du terrain.

Sens du contact et pédagogie.

Intérêt pour l’innovation.

Permis de conduire.

 

Formation :

BAC +5 dans le domaine technique (école d’ingénieur, génie civil) et/ou équivalence acquise par expérience (minimum 5 ans).

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